よくある質問Q&A

実習生との言葉のコミュニケーションが心配ですが…

基本的な簡単な日本語は入国前に勉強して配属されます。難易度の高い指示、共有事項等は母国語の通訳を通して確実に伝えます。

体調不良時の病院等での症状伝達・結果説明等ができているか不安ですが…

病院の許可は必要ですがスマートフォンの音声通話等で通訳を通して医療従事者との会話をフォローします。（事前にお知らせ下さい）

選考会終了後どのぐらいで派遣できますか？

選考会終了後すぐ書類申請を行えば、大体6ヶ月後には入国できます。その後1ヶ月間集合講習遠行ってから派遣することになります。

日本語が少し話せるとはいえ、大事なお知らせをする場合通訳の手配はしてくれますか？

監理団体として月1回の定期訪問と3ヶ月1回の定期監査があります。もし通訳してほしいことがありましたら、事前にご連絡いただければ日時を調整して通訳を派遣することもできます。臨時的に対応してほしいことがあり、連絡をいただければ臨時訪問も可能です。

仕事の能力がなく、態度も悪い場合は解雇することは可能ですか？

技能実習生はあくまで技能を学びに日本に来ているので一方的な解雇はできかねます。その都度指導して改善できるように努めましょう。